等彭伟来到浩宇科技园后,早就被安排好了。顺利的办理入职手续后,彭伟把自己行李什么的丢到了宿舍,然后就跟等在一边的龙浩一起去集团酒店大吃一顿。
饭菜真的是太好吃了,彭伟吃到直接撑的解了三次裤腰带才舒服点。
第二天,彭伟拿着新发的工作平板,根据指引来到了自己的办公室。发现周围都是一些穿着白大褂搞科研的,而自己所在的办公室空间巨大,可是许多办公位就坐了自己一个人。
彭伟这才明白老同学为什么要自己招募一群信得过的同行了,原来自己科室就自己一个光杆司令啊。
让彭伟想不通的是为什么老同学要自己招的一定是心性好,不多嘴,耐得住寂寞,胆子大的人。而往往最重要的能力却没太多要求?还要招募一批农民?
还得是守寡独身,或者没有后代的农民?老同学,哦不,董事长为什么设定这么奇怪的招聘要求呢?
不过就算是如此奇葩的招聘要求,彭伟也有信心,毕竟给的待遇实在是太好了,不愁找不到人。
彭伟适应了下自己的崭新办公室后就打开了面前的电脑,输入自己的员工码后登陆了Vx和qq,第一步就是先在自己的校友群,同学群,行业群里发布了招聘要求。
也不出彭伟所料,将来跟自己一起搞农研植种的人很快招齐了,都是出身淳朴,自身品性优良的同行或者校友。因为对于现在的蓝星来说,浩宇科技就是一块妥妥的金字招牌。
各种优厚的待遇,加上浩宇科技时不时的整出黑科技,差不多是所有求职者想进的大厂。
反倒是农民让彭伟很是费了不少功夫才找齐。一百名专业农民,懂基本机械操作,伺候田地经验丰富,加上龙浩的特殊要求,彭伟整整招聘了快一个月才招齐。
而且里面有一大半年龄都超过了四十岁,文化程度也不高。原本彭伟还很担心不合格,结果人事部的面试后竟然顺利通过了。
找齐人员后,彭伟被任职农事部副部长,在园区基地内进行了一个月艰苦的训练。彭伟觉的这是真把他们这些人当战士在处理,不但要求各种战斗技巧,还经常要进行实弹射击。是真的让彭伟好好的过了一把打枪的瘾。
集训是带工资的,大家也没啥怨言。集训结束后,第一个工作就是写自己擅长的领域和经验。然后附上详细资料上传给公司系统。
这一工作忙完后,公司就下发了一大本公司规章手册,被通知一定要看熟,记住,公司升迁任免惩罚奖赏都是依据手册进行的。
就这样,又过去了半个月,差不多所有人都通过了手册内容考核。第二天,人事部就来人,下发了一个表格:偏远地区岗位意向书。
下面详细的说明了岗位的情况,差不多半年才能轮休回来探亲,在岗时间干了啥,做了啥需要完全保密,对谁都不能说。一旦违反,违约责任一般人根本承担不起。
当然,相应的,待遇在基础上进行了提升,而且福利待遇直接上了两个档次,综合算下来,那真是没话说。
表格下发都各自手中后,大家都按照自己的决定填写了,人事部看所有人签字按完手印后就收上去,通知三天后给通知,这三天放假。
彭伟利用这三天时间好好回家陪了父母,然后把工资卡给了父母让他们不用节约,好好治病。在曾经那个公司,彭伟还是省吃俭用存下了一笔小钱的。
安顿好家里后,彭伟回到公司好好在公司游览了一番,这才知道浩宇科技的规模有多大。哪怕是走马观花,坐着车,花了大半天也才看完公司园区的四分之一。
三天假期一过,早上八点,工作平板就发来了信息,彭伟依照指示带齐物品来到了一个奇怪的四四方方的建筑前。这个建筑不但大,而且连个门窗都没,只看到一扇巨大的门。
“集合!按职务,身高高低排序,成两路纵队!”
一个穿着一身酷炫的战斗服,一脸凶悍的中年男人发令。众人才集训完,反应自然飞快,很快就排好了队伍。
随着点名报数,彭伟发现原本180人的队伍缩水了,只剩下123人。看来还是有不少人面对那张表格退缩了。
还没等彭伟多想,众人就在中年男人的招呼下进了一台奇怪的车。与其说是台车,倒不如说就是个铁罐子,除了车门,连个窗都没。还好里面有空调,也不显得闷。
整个车是双层的,就设置了简单的座位和安全带。彭伟找了个座位坐下,系上安全带。看着周围的同事也跟自己一样在好奇的四处张望,不明白怎么坐上这么奇怪的车。
“彭部长,咱们就是坐这车去偏远地区工作?”
一名曾经跟彭伟比较熟的学长问道。
“我哪知道啊,管他什么车呢,反正除了座椅没那么软,好像其他还行。”
彭伟想了下,也想不出答案。