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第六百零八章 面试成功

    “下一个问题,既然你说在上一家酒店做得很好,且快升职加薪了,那你什么要离职呢?”

    程烨刚刚脱口而出,心里就有点后悔了。

    他怕万一这个问题导致对方回答不好怎么办?

    到时候,要不要不管三七二十一,强行录用?

    没想到,周若只是微微一笑:“我想离职,其实是因为这里距离我父母家比较近,我上下班方便。”

    “还有,上家酒店步入正轨,经营的非常好,反而让我感觉,没有什么用武之地。”

    程烨一听,好好想了想。

    虽然听着好像没问题,但隐隐感觉有所隐瞒。

    但是转念一想,还是算了。

    毕竟,大部分人离职背后,有心酸,有无奈。

    接下来,程烨简单了解了一下周若工作经历,听着娓娓道来,确实有这方面工作经验。

    于是,录用的决定就下了。

    只是,在薪资待遇方面,程烨难以启齿。

    毕竟,就是收入方面大不如前,所以上一任大堂经理才离职的。

    所谓,水往低处流,人往高处走。

    人家都是越是跳槽,薪资越高。

    程烨原以为,人家不会接受。

    没想到,周若想了想之后,便欣然同意了。

    这就让人很意外了?

    但既然双方达成共识,没什么好反悔的。

    明天就来上班!

    程烨和周若握了握手,表示欢迎。

    仅仅只是稍微触碰了一下,那种若软的感觉,仿佛握的不是手,而是一团丝巾。

    周若微笑点头,给了答复,那就是明天就可以正常报道,正式上班!

    就这样,面试很顺利,太顺利了。

    这种顺利的感觉,就好像一切都已经是安排好的。

    程烨目送周若离开接待室,还特意多看了几眼,那秀丽的背影。

    哎呀,妈呀,这上下身的黄金比例,连背影都完美的要死。

    再一想到,明天就能看到她,且以后能经常看到……

    等等,什么经常看到啊,这家酒店再过不久就要关门了……

    天啊,她会不会怪我!质问我,为什么一个快倒闭的酒店还要招人,这不是耽误她时间吗?

    “怎么办?”

    程烨挠了挠头,觉得有点对不住周若。

    想来想去,最佳的方案,就是苦苦支撑,苦苦经营,想尽办法将这家酒店活下去吧。

    最多最多,散伙的时候多给点补偿金。

    这个时候,刚刚走出酒店大门的周若立刻拨打了电话。

    “喂,妈,我在你们家附近找了一份合适的工作!”

    “以后下班,我有更多的时间来帮你一起照顾爸了。”

    随之,话筒那头也传来很欣慰的声音。

    而这声音充满了家的温馨,让周若不住的点头。

    “好了,妈,我马上回家,你有什么需要的,我顺路买回来。”

    周若笑着聊了几句。

    挂断电话之后,她一边往回家走,一边将手机放到嘴边,发了一个语音。

    “张姐,恭喜我吧,我找到工作了,我以后和你一样都是大堂经理了。”

    很快,就有消息回应。

    “恭喜你啊周若,我就知道以你的能力,找一份工作不难。”

    “为了庆祝你的事业重新起航,明天我请你吃法吧。”

    周若看着消息,微微一笑。

    “好的,张姐,让你破费了。”

    “谢谢,张姐,我就知道你对我最好了。”

    等消息互通完毕,周若收起手机,抬头看向了天空,幽幽叹气。

    她刚入职的时候,就是张姐带着她的,也教了她很多东西,帮助她飞快的成长。

    周若心底也一直感激着张姐,不仅仅是将她当做领导,更是将她当做姐姐一样。

    只是好景不长!

    张姐因为有身孕,导致精力无法集中在工作上,因而有了一点失误。

    其实工作中有点失误也没什么,而且损失也挽回了。

    却让高层却有了要把张姐给换掉的想法,但是碍于张姐身怀六甲,不能做出处理。

    而处理结果无非两种,要么开除,要么降级。

    无论是哪一种,后补人选就是周若,也只有她有这个能力。

    这不仅仅是酒店高层的意见,也是老板儿子的意思。

    说白了,就是有人想讨好周若。

    于是就借着张姐工作失误为由,让周若升上来,顶替
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