战斗结束了。
    在坦克被击毁后，那些不知道从那里冒出来的德国兵就匆匆撤退了。
    战斗结束后，第一件事就是救治伤员，统计战果。
    三死四伤，受伤的人里就有李长庚自己。
    德国兵呢？
    一辆坦克被击毁，五名乘员阵亡，除此之外还留下五具德国步兵的尸体。
    “3比10，初战大捷啊！”
    很快，第十三搜索小队的战报，就在特遣队里传开了，看似只是一场不值一提的遭遇战，但是对于特遣队来说却是意义重大，毕竟，这是他们的第一次胜利，而且对手是德国人。
    以至就连孙德林，这位是安保组主管，在拿着战报报告时，脸上都乐开了花来。
    “李长官，按照通常的伤亡比例来算，德军伤亡应该在20人左右，再加上又击毁一辆战车，就是搁在国内，也值得大书特书的，卑职以为，应该对第十三搜索小队的弟兄进行嘉奖表彰。”
    对于孙德林的建议，李毅安并没有立即答应下来，而是请他坐下来，随后，又继续描绘着什么，终于画好最后一笔之后，他才抬头看着孙德森，说道：
    “孙主管，咱们振华公司是一家公司……”
    闻言，孙德林心思就是一沉，就在他以为公司是不会嘉奖的时候，却听到老板说。
    “可是对于优秀员工，也是必须要嘉奖的，况且，还是在战场上，嗯，我决定抽调一些人印制咱们自己的报纸，专门刊载咱们自己的新闻以及对优秀员工的表彰嘉奖，我看就叫报纸《华报》吧。”
    说话的功夫，李毅安又把刚绘好的图样递到孙德林的面前，说道：
    “这是我刚设计的“青龙奖章”图样，你觉得的怎么样？”
    “奖章？”
    孙德林诧异的看着老板。
    “对，口说无凭，表彰嘛，总是要有个证明的，这个奖章，就是功勋的证明。”
    其实李毅安所做的一切，都是为了一个目的——加强团队荣耀感以及集体归属感。
    一份体面的工资待遇，固然可以让人趋之若鹜，可以让笼络人心，但是团体的归属感和荣誉感，才会让他们真正融入这个集体之中，最终，成为集体的一分子。
    而到那个时候，这支军队才真正是属于自己的。
    一张印刷精美的报纸，一篇详细的战地报道，再加上几张照片，所带来的是什么？
    是荣誉！
    有的时候，荣誉甚至比金钱更有效。
    而更有效的是抚恤金，报纸上同样刊登了三名牺牲队员的信息，同时还提到公司已经支付了1000美元抚恤金，而且根据公司与保险公司签署的协议，他们的家人将会得到2000美元的阵亡保险金，直到这时候，他们才知道，公司为所有特遣队员都购买了一份人身保险。
    3000美元！
    放在中国绝对是一笔巨款，很多人终其一生都挣不到这么多钱。
    面对如此巨额抚恤金，所有人都陷入了沉默，同样，他们的心底也有涌现出一种异样的情绪，他们第一次对这個集体产生某种归属感。
    一场小规模的遭遇战之后，特遣队上下发生的变化是显而易见的，在一定程度上来说，这是一种灵魂的蜕变。
    在接下来的日子里，特遣队所属的二十三支搜索队，在法国各国四处搜集着德军遗留的武器，在盟军与里昂会师后，甚至还一路跑到了诺曼底，在大西洋防线的钢筋水泥堡垒里寻找武器，将一门门大炮拖曳出炮位，这些盟军瞧不上的俄制或者法制的大炮，对于国内而言，却是难得的重炮。
    炮是不少，但是炮弹却很有限，毕竟，都是缴获的战利品，尽管如此国内仍然被特遣队搜寻到的武器装备数量给吓了一跳，在惊讶于德军遗弃武器数量之多的同时，在是否派出第二批人员的问题上，仍然有了争议。
    “……因为派遣人员要求必须是中学以上学历，国内这样的知识青年原因就很有限，国内编练的青年军原本就兵员不足，再抽调20000人的话，会造成青年军兵力紧张，所以，遭到各方的反对。而且，还有人在报上宣称政府将军人交给外国企业，实际上等于贩猪仔，所以，现在有一定的阻力……”
    作为联络处主管的赵熙雍，一直负责与国内的联络，原本他兴冲冲的请国内派人，可是却没想到居然又横生波折。
    “贩猪仔……”
    李毅安的眉头皱成了一团，虽然他无意参和国内的事情，但现在他需要人啊。
    想了想，李毅安便说道。
    “你和国内联系一下，如果我们自行招聘人员呢？”
    “自行招聘？”
    赵熙雍不解道。
    “对，就是公司派遣职员，到国内招聘员工，直接在报纸上发广告，把我们的待遇打出去，一个月20美元的薪水，5美元的战地津贴，我还就不信，这么好的待遇，还招不够区区两万人。”
    随后，李毅安又特意强调道。
    “就在那些说我贩猪仔的报纸上发广告，用美金付广告费，我倒要看看