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    回到摄影棚，周数三人就钻进了办公室里，看着三位老板神神秘秘的样子，摄影棚的员工都有些好奇是发生什么事情了。
    此时员工当然不知道，他们的年终奖已经掌握在三位老板手上了。
    红包已经事先买好了，然后根据早已经填好的年终奖打分表，把每个员工的年终奖包好，最后再在红包封面上写好对应的名字。
    数瑞传媒的由聂磊来写，qaq个人工作室旗下的则由周数来写，至于刘瑞最轻松，目前造星计划smp也就只有三名艺人。
    全部做完之后，也不含糊，直接就先开始发放数瑞传媒的年终奖了。
    聂磊按照年终奖打分表的名单，逐个叫人进来办公室。
    没有什么长篇大论，就是简单鼓励一句，然后就把红包递给员工。
    “阿森，这是你的红包，今年辛苦了，以后继续努力！”
    “不辛苦，不辛苦，都是聂导教导得好！”
    ……
    “武影，这是你的红包，技术还有很大进步空间，期待你未来能担当大任！”
    “谢谢聂导，我会继续努力的……”
    ……
    诸如此类的话，周数因为也没有给别人发年终奖的经验，所以还特地留下来学习借鉴一下，没想到就是这样，跟平时过年长辈发红包没什么区别嘛~
    得了，看没有什么先进经验可以学，只是套路一样的鼓励，最多就是发红包时的微表情值得批判一下，周数也就没有继续留下来的想法了。
    “行了，聂磊老哥，接下来数瑞传媒的年终奖发放就交给你了，我也要去酒吧那儿发年终奖去了~”
    “瑞哥要一起嘛？”
    “不了，我已经通知兔女郎俱乐部的三位过来一趟了。”
    “好吧，那我就先走了。”
    ……
    到琶醍酒吧的时候，已经是下午四点半。
    虽然酒吧的下午场还没有结束，但是这个时候，差不多将近饭点了，周数也不好过去打扰他们。
    还是等他们吃完饭，再过去吧。
    周数在附近找了一家湘菜馆，打算吃完晚饭后再过去酒吧。
    也没有一个人订一个包厢，随便在大堂里找了张无人的四人小桌，拿起菜单就开始点菜了。
    点了个单人豪华套餐：窝窝头+时蔬+常德腊猪脚+莲藕汤。
    六七个香香软软的窝窝头充当主食，然后搭配一碟香辣酸菜，用筷子夹着酸菜塞进窝窝头里，香辣酸爽的酸菜再加上香软微甜的窝窝头，让人胃口大开。
    当季的新鲜时蔬简单放了鲜红的辣椒段还有调料，也是清脆可口，有点辣的感觉了……
    幸好周数点的都不是很辣的，接下来的腊猪脚，熏制的独特风味，每一口都值得细细咀嚼，一股浓厚独特的咸香慢慢在口腔里肆意地扩散而开。
    最后也是莲藕汤结尾，粤东省，当然少不了各种靓汤。
    周数比较喜欢吃沙沙糯糯的莲藕，但是今天这种清清脆脆的莲藕，配合已经化为藕色的浓郁汤汁，竟然也意外的不错~
    ……
    一场酣畅淋漓地干饭之旅结束，周数心满意足地从饭馆出来，然后开着车往附近的酒吧而去。
    不过夜晚的琶醍，突然之间车流人流就拥挤起来了，
    这么一小段路，周数开着车，来到琶醍酒吧的时候，竟然差不多已经晚上六点多了。
    从员工通道走进酒吧，鲁江河此时正指挥着员工打扫卫生，同时为每天最热闹的夜场做准备。
    “鲁哥~”周数朝着在吧台指挥的鲁江河挥了挥手，示意有事找他。
    “周总！”鲁江河看到周数招了招手后，就走进了办公室，连忙也跟着走了过去。
    当鲁江河走进办公室时，正看见周数拿着一大叠红包，正往桌子上放去。
    “周总，这是……？”
    “这是年终奖的红包啊~”周数笑着说道，“鲁哥，让员工们一个个进来吧，趁着夜场还没开业，尽快把年终奖发给员工。”
    “好，明白，我就去通知！”鲁江河点头，然后立马出去通知员工这个好消息。
    发红包的过程，也就跟聂磊一样，大概就是鼓励一句，然后把红包递给员工，不过貌似把红包递到员工手上，就是最大的鼓励~
    口头的鼓励，貌似有没有都无所谓~
    酒吧最重要的，是调酒师，然后酒吧常驻的驻唱和领舞小姐姐，这几个岗位的红包会相对厚一点。
    不过大部分人都觉得收到工资或者年终奖的那一刻最快乐，但是其实不知道给别人发钱的时候也是很快乐的。
    这难道就是资本家浇灌自家韭菜，欣欣向荣时的喜悦？
    根据心理学家马斯洛在《人类动机理论》提出的，马斯洛需求层次理论，人类的需求呈金字塔型分成五种。
    从低到高分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现。
    员工拿到年终奖的开心，是属于生理需求和安全需求的满足，衣食住行得到